Over ZqUARE!
ZqUARE gelooft dat onderneming kunnen maar zo goed kan werken als het team erachter is samengesteld. Echter, door de vele ontwikkelingen op de arbeidsmarkt is het moeilijk op lange termijn een team samen te stellen en te behouden. Bovendien is effectieve aanwerving meer dan zomaar een vacature online zetten. Kortom, goede rekrutering is een kunst! Een kunst die we bij ZqUARe goed beheersen.
Hoe moet ik iemand aanwerven? Welk profiel heb ik nodig? Welke kanalen moet ik gebruiken…?
Er zijn veel vragen bij het zoeken en aanwerven van nieuw personeel. Wij gaan aandachtig bekijken wat je noden als bedrijf precies zijn en bespreken de te volgen stappen. Vervolgens nemen wij het gehele plaatje van publicatie, marketing en selectie voor onze rekening. Goeie aanwerving en marketing gaan immers hand in hand en het een kan moeilijk zonder het andere. Met deze aanpak bezorgen wij jou de ideale kandidaten.
Onze rekrutering en talent acquisition is op maat & met resultaat. Onze expertise focust op KMO’s en ligt in volgde velden:
- Architecten en Analisten
- Project en Program Managers
- Change en Transformatie Managers
- Proces Experten
- Marketing profielen
- Innovation Managers
- SCRUM master
- Agile coaches
Heb jij nood aan nieuwe krachten? Of krijg je die ene belangrijke functie niet ingevuld? Neem eens contact met ons op. Samen bekijken we je noden en vervolgens gaat ZqUARE aan de slag!
Visie
Binnen een KMO ligt vandaag te vaak de focus op de dagdagelijkse realiteit en vergeet men te werken aan de uitbouw van het bedrijf. Externe profilering (marketing) en HR zijn taken die we als eerste verwaarlozen. Nochtans moeten bedrijven zich steeds opnieuw heruitvinden en blijven omringen met de juiste mensen om te blijven overleven.
Daarom wil ZqUARE het verlengstuk zijn van de KMO om op de juiste manier de geschikte kandidaten aan te werven zodat het bedrijf in de juiste richting kan evolueren.
Missie
Rekruteren is een vak op zich. Dat hebben we bij ZqUARE goed begrepen. Als specialist in de markt handhaaft ZqUARE de laatste technieken en mechanismen om voor haar klanten de juiste kandidaten op de juiste plaats te brengen, en dit binnen zo’n kort mogelijke tijd.